7月29日，由中国建设教育协会主办的高校建设类专业就业工作交流会暨建设行业人才（大学生专场）招聘会筹备会议在北京召开。中国建设教育协会理事长张翌、副理事长兼秘书长黄志良，副理事长、吉林建筑大学党委书记李雁冰，副理事长、哈尔滨建筑科技职业大学党委书记孔祥华，建筑杂志社总编辑郑淮兵，中建集团人力资源部副总经理高海港，协会就业创业工作委员会主任吴春军以及来自全国8所本科院校、5所职业本科院校、4所高职院校有关校领导、就业工作负责人参会，共同研讨建设行业人才供需对接及秋季招聘会筹备工作。会议由黄志良主持。
张翌在讲话中指出，毕业生就业创业工作是民生工程、育人工程，备受国家、行业及高校重视。当前，建筑行业加速转型升级，人才需求结构持续迭代更新，院校育人、企业用人迎来新挑战。他表示，协会将充分发挥行业平台资源优势，全面摸排校企两端的需求痛点，打通人才供需壁垒，搭建高效、精准的校企对接服务平台，以专业化服务赋能建设类毕业生高质量就业。
据吴春军介绍，今年春季在山东建筑大学举办的首届建设行业人才（大学生专场）招聘会成效显著。就业创业工作委员会将系统总结组织实施经验，在协会统一部署下，持续深耕高校毕业生就业服务工作，打造建筑行业的品牌招聘会，助推建设类毕业生实现优质就业。
会上，高海港结合中建集团人才培养体系建设、校园招聘等工作，深入分析当前建筑行业人才供需现状与未来人才需求发展趋势。协会就业创业工作委员会秘书长张红芳详细介绍了拟定于9月底在吉林建筑大学举办的秋季专场招聘会整体筹办方案，解读了“建筑聘才”智能平台的核心功能与实操应用场景。
吉林建筑大学、哈尔滨建筑科技职业大学及各参会院校代表依次交流发言，分享就业育人、访企拓岗、精准帮扶等方面的特色经验，探讨专业建设与人才培养方案优化的新思路、新方法。各方还就秋季招聘会组织实施、常态化校企联动机制、人才推送等重点工作提出了务实举措。
本次会议有效搭建起行业、企业、高校三方互联互通的协作平台。下一步，中国建设教育协会将联合各院校，持续深化产教融合、校企深度合作，精准对接行业发展需求与毕业生求职意愿，持续护航建设类毕业生职业发展，推动毕业生就业工作再上新台阶。
撰稿:张亚楠 核校:谷珊 审核:黄志良
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