一、面临的形势
1.从国家层面来看。当前，一方面，随着国家“一带一路”、新型城镇化等工作的不断推进以及去年中央城市工作会议要求统筹城市规划建设管理三大环节，把好城市建设的质量关、安全关，并在国务院《关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》中提出“提升城市建筑水平，落实工程质量责任，加强建筑安全监管，发展新型建造方式”等。大批重大项目建设，为建设系统从业人员施展才华提供了广阔的空间。另一方面，随着国家围绕降低创业就业门槛所开展的职业资格清理工作的深入推进，原有的培训格局和模式将被打破。因此，对于大协会和地方建设教育协会来说，应该说是机遇与挑战并存。
2.从行业层面来看。当前，随着建设行业绿色建筑、海绵城市建设、装配式建筑、地下综合管廊等工作的持续开展，全行业人员结构将发生重大变化，一大批新的岗位和工种将不断涌现，许多新的培训项目的开发、标准的制定、教材大纲的编写以及题库建设等工作需要行业社团协调各类资源共同完成。大协会和各地方建设教育协会如何发挥自身优势，夯实教育培训基础，实实在在地为全行业教育培训工作服务显得尤为重要。
3．从协会层面来看。当前，随着国家推进社会组织管理体制改革，加快形成政社分开、权责明确、依法自治现代社会组织体制工作的深入实施，各地在推进“行业协会商会与行政机关脱钩”、“一业多会”、“社会力量参与市场监管”、构建“行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监管体系”、实现社会共同治理等方面进行了积极的探索和实践。大协会和各地方建设教育协会正面临着转型发展的考验。
二、存在的问题
当前，部分地方建设教育协会存在以下几个方面制约协会转型发展的问题，必须引起大家重视。
1、观念相对传统，等靠要思想不同程度存在。
2、进取意识不足，工作缺乏主动性和开拓性。
3、自身能力不够，创新力和软实力相对不足。
三、如何面对挑战
面对新的形势和挑战，各地方建设教育协会应学习、借鉴鄂尔多斯市“凝心聚力、转型发展、创新创业、再铸辉煌”的工作信念，秉持“夯基础、拓思路、做智库、搭平台、强自律”的工作理念，紧紧围绕“三服务一加强”的主线，积极参与制定相关立法、政府规划、公共政策、行业标准和行业数据统计等事务，并充分发挥协会在行业指南制定、行业人才培养、共性技术平台建设、第三方咨询评估等方面的作用，使协会真正成为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律的社会组织；行业管理部门的“智库”；会员单位和企业依靠和信耐的伙伴。重点在以下几个方面进行实践和拓展。
1.转变思想观念，实现协会创新驱动、转型发展。
2.加强能力建设，提升凝聚力、影响力、战斗力。
3.开拓创新担当，发挥参谋助手和桥梁纽带作用。