（一）组织开展建筑装饰人才培养方面的调查研究，为主管部门制定建筑装饰行业人才培养方针政策、发展规划、重大决策等提供意见和建议；参与建筑装饰人才培养发展规划、标准规范的研究和制定。 （二）从建筑装饰人才培养实际出发，开展建筑装饰学科建设，开发建筑装饰培训专业核心课程，组织开展建筑装饰专业教育、教学管理和质量评估，研究、介绍国内外建筑装饰培训教育的动态和经验，开展国际学术交流活动。 （三）充分整合平台内外的资源，促进院校、科研机构与建筑企业之间的合作，探索订单式人才培养模式，为建筑装饰行业培养输送合格的管理人才。 （四）总结、交流和推广建筑装饰人才培养的先进经验，开展多品类的建筑装饰培训工作，提高从业人员的整体素质。 （五）组织建筑装饰培训新形式、新方法的研究、评价和推广应用；积极推进互联网等信息技术在建筑装饰培训中的应用，推动建筑装饰培训的创新与进步。 |
